Einen brillanten Einstieg ermöglichen - Vertrauenskultur gestalten

  • Ziel

    Sicher und stimmig eine neue Aufgabe meistern

  • Ihr Nutzen

    Analyse Stärken/Schwächen-Situationen

    Geschützter Rahmen für persönliche Reflexionen

    Professioneller Sparrings-Partner für Lösungen und Strategien

    Hotline für schwierige Situationen

  • Inhalte

    Die Priming-Grundsätze

    Glaubwürdigkeit

    Vertrauensbildung

    Mitarbeiter-Motivation

    Feedback-Kultur

    Brandreden

    Kultur-Entwicklung

  • Umfang

    Nach Absprache

  • Kontakt

    Büro 030 - 852 43 41 Mobil 0151 - 50 63 11 18 Mail info@spectrum-business.de
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